Il nostro impegno
sociale e ambientale

Un’azienda e persone responsabili

Possiamo affermare senza dubbio che la responsabilità faccia parte del nostro DNA aziendale. Con i nostri software aiutiamo aziende di tutto il mondo a gestire sicurezza sul lavoro, tutela dell’ambiente e sostenibilità. Vogliamo creare dei valori che durino nel tempo, offrire condizioni di lavoro eccellenti e prenderci cura al meglio delle nostre risorse e dell’ambiente. Per questo agiamo con responsabilità, affidabilità e nel rispetto delle leggi vigenti. Abbiamo creato un Code of Inspiration che riflette i nostri valori, la nostra missione e che guida ogni nostra azione. I diversi team di Quentic collaborano per ottenere il meglio. L'impegno è una parte essenziale del nostro business e ci definisce come azienda.

UN Global Compact

Le Nazioni Unite hanno confermato l’inclusione di Quentic nell’UN Global Compact, la principale e più importante iniziativa mondiale per la creazione di una corporate governance basata su principi di responsabilità e sostenibilità.

I nostri principi

In quanto membro di UN Global Compact, Quentic si impegna a seguire i dieci principi nelle aree dei diritti umani, lavoro, ambiente e anti-corruzione, oltre a contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).

Cause sociali

L’impegno aziendale definisce a fondo la nostra identità di impresa.

Ascoltiamo tutte le voci

Come ringraziamento per la partecipazione al sondaggio annuale, Quentic fa una donazione annuale a un’organizzazione benefica che sostiene cause di tipo sociale, naturale o ambientale. La donazione aumenta in base alla quantità dei moduli compilati.

  • Per ringraziare la clientela del proprio impegno, Quentic ha effettuato una donazione a Cradle to Cradle. Il principio ispiratore di Cradle to Cradle è che i prodotti industriali dovrebbero essere concepiti in modo tale da poter essere riutilizzati o compostati completamente al termine della loro vita utile, per realizzare un’economia circolare priva di rifiuti.

  • In segno di ringraziamento per l’impegno dimostrato dalla propria community, nel 2021 Quentic ha effettuato una donazione a “Aktion Deutschland Hilft” (La Germania aiuta), un'associazione di venti enti di beneficenza che si è attivata in seguito alle inondazioni e alle catastrofi ambientali verificatesi in Germania nell’estate 2021.

  • Nel 2020 Quentic ha donato alberi alla città di Berlino. Dal 2019 a oggi la società si è progressivamente sensibilizzata verso il cambiamento climatico e i suoi effetti sull’ambiente anche nelle aree urbane. I sondaggi del 2019/2020 hanno consentito di raccogliere i fondi necessari per piantare numerosi alberi nei quartieri berlinesi di Pankow, Alt-Hohenschönhausen e Charlottenburg. Ringraziamo vivamente i clienti che lo hanno reso possibile.

  • Le donazioni del 2019 sono confluite alla Haus Natur und Umwelt (Casa per la natura e l’ambiente), una struttura educativa giovanile di Berlino. Grazie al contributo di Quentic e della sua clientela, la struttura ha potuto ampliare il programma di educazione ambientale. Così sono stati acquistati dieci nuovi microscopi per i workshop “Plastic Fantastic” e “Life forms in and around lakes”.

  • Nel 2018 Quentic ha fornito un contributo alla Fondazione SozDia di Berlino e ai progetti di sostegno per bambini e giovani. Inoltre, Quentic ha dato vita a una campagna di donazione per l’orfanotrofio Elisabethstift: I dipendenti di Berlino hanno raccolto vestiti, giocattoli e altri beni, che sono stati poi consegnati all’organizzazione nel gennaio 2019.

Ambiente e sostenibilità

Vogliamo creare valori che durino nel tempo, offrire condizioni di lavoro eccellenti e prenderci cura al meglio delle nostre risorse e dell’ambiente.

Missione Protezione ambientale

In collaborazione con tre utenti di Quentic abbiamo partecipato alla maratona Ragnar Relay 2019 nel Mare dei Wadden. Per ogni chilometro percorso è stata fatta una donazione a One Earth - One Ocean (OEOO), un’organizzazione no-profit che si prende cura dell’ambiente. La nostra missione per proteggere l’ambiente ha realizzato un totale di 258 chilometri percorsi in 24 ore per la causa.

Green IT – una soluzione che si prende cura dell’ambiente

Collaboriamo con un data center certificato ISO 27001 ad alta sicurezza che si serve di tecnologia Green IT all'avanguardia per ottenere un’efficienza energetica superiore del 30% rispetto ai data center convenzionali:

  • Uso di soluzioni Green IT a risparmio energetico 
  • Energia verde al 100% in tutto il data server  
  • Funzionamento a emissioni zero a vantaggio dell’ambiente  
  • Massimo vantaggio dalle più moderne risorse IT 
  • Moderni sistemi di alimentazione elettrica di emergenza che riducono la perdita di prestazioni del 50%  
  • Hosting a emissioni zero a vantaggio dell'ambiente e dell'impronta ecologica dei nostri clienti

L’impegno di Quentic

Il nostro obiettivo è chiaro: in quanto azienda agiamo nel rispetto dell’ambiente e delle risorse. 

  • Rinunciamo all’uso della carta in ufficio e consumiamo meno elettricità ove possibile. La nostra rete elettrica si alimenta solo di energia verde.
  • Viaggiamo in aereo o in auto solo se necessario. Inoltre, le nostre auto aziendali o le auto a noleggio sono tutte a basse emissioni.
  • Monitoriamo l’uso di tutte le sostanze detergenti e gestiamo in modo consapevole le sostanze chimiche pericolose e formiamo regolarmente i nostri dipendenti a riguardo.
  • Ci teniamo alla sostenibilità e aiutiamo i nostri dipendenti a fare altrettanto, rispetto alla raccolta differenziata e all’uso ponderato di qualsiasi tipo di risorsa, incoraggiando e sovvenzionando l’uso dei trasporti pubblici.

Diversità

La diversità è un principio che fa parte di Quentic sin dalla fondazione dell’azienda nel 2007. La diversità e il rispetto reciproco si riflettono chiaramente nella nostra missione aziendale.

Unicità invece di uniformità

Quentic ha sottoscritto la “Charta der Vielfalt” (Carta tedesca della diversità), dimostrando così in modo chiaro il proprio impegno verso la creazione di un ambiente di lavoro rispettoso e libero da pregiudizi. I nostri collaboratori devono poter sviluppare ed esprimere liberamente la propria personalità sotto ogni aspetto, indipendentemente da genere, identità di genere, nazionalità, etnia, religione o concezione del mondo, disabilità, età, orientamento sessuale o identità.

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