6 minuti12/01/2022
Numerosi requisiti normativi prescrivono alle organizzazioni un’ampia tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Fra questi sono previsti, ad esempio, la realizzazione di valutazioni del rischio, l’introduzione di misure protettive e il miglioramento continuo della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. I datori di lavoro sono tenuti, inoltre, a formare i propri dipendenti e a documentare in modo trasparente tutte le attività svolte. L’introduzione di un sistema di gestione per la SSL sostiene le organizzazioni nell’attuazione strutturata e continua delle misure necessarie e promuove allo stesso tempo l’adempimento di requisiti legali in un’ottica di “compliance”.
Inoltre, molte aziende considerano la certificazione ISO 45001 un criterio essenziale per formare relazioni commerciali con i partner (ad esempio, i fornitori) e il fatto di avere un SGSSL certificato secondo lo standard internazionale ISO 45001 è consigliato per soddisfare questi complessi requisiti. Scopri i punti salienti della ISO 45001, compreso come implementarla secondo la struttura di alto livello e sulla base del ciclo Plan-Do-Check-Act, oltre ad ottenere preziosi consigli per avere la certificazione.