GRI 403 e oltre: Sicurezza sul lavoro nella rendicontazione della sostenibilità aziendale

5 minuti16/05/2023

La salute e sicurezza sul lavoro (OHS) è un argomento cruciale nell'ambito della sostenibilità aziendale. La profonda comprensione del vincolo tra le due cose è essenziale se vuoi far progredire ulteriormente la salute e la sicurezza sul lavoro nell'ambito delle priorità della tua azienda.

Ma in che punto di una rendicontazione sulla sostenibilità è opportuno affrontare l'OHS? Questo articolo descrive dove inserire informazioni e indicatori sulla salute e la sicurezza sul lavoro e il ruolo degli specifici Standard settoriali. La nostra infografica riassume chiaramente lo stato attuale degli Standard GRI (GRI 2021) dopo l'introduzione di criteri ristrutturati, rivisti e integrati a partire dal 1º gennaio 2023.

GRI 1 e 2: Dati OHS

I dati fondamentali concernenti il ruolo e la rilevanza dell'OHS nell'ambito della strategia aziendale, della conformità e dell'impegno con le parti interessate interne ed esterne possono essere efficacemente esposti nei capitoli introduttivi o nella descrizione dell'azienda. La GRI 2 e gli indicatori da 2-22 a 2-27 forniscono una guida su quali aspetti è possibile rendicontare.

I rapporti di sostenibilità seguono il principio della materialità. Ciò significa che dovrebbero riportare argomenti relativi all'azienda che esercitano un impatto materiale su economia, ambiente e persone, diritti umani compresi. Le rendicontazioni della sostenibilità spesso includono un capitolo sulla materialità in cui si descrive la metodologia utilizzata per identificare temi materiali, gli argomenti stessi e le informazioni generali su come l'azienda li affronta. Ciò offre all'organizzazione l'opportunità di dimostrare se la salute e la sicurezza sul lavoro sono state identificate come un argomento materiale e l'importanza che rivestono per l'organizzazione e le sue parti interessate. La GRI 3 e gli indicatori 3-2 e 3-3 forniscono indicazioni utili.

GRI 403: indicatori OHS

Quando l'organizzazione ha identificato l'OHS come argomento materiale, deve riferire su di esso utilizzando la norma pertinente all'argomento. L'OHS è trattato nello Standard GRI 400 (Social Disclosures). L'indicatore pertinente impostato per l'OHS è GRI 403, che consiste di 10 sotto-indicatori (da 403-1 fino a 403-10). Per ciascun indicatore sono fornite informazioni obbligatorie, raccomandazioni e linee guida per la divulgazione.

Ogni organizzazione deve determinare da sola quali dettagli specifici deve riportare per ogni argomento materiale. Quando si tratta di OHS, devono decidere su quale dei 10 sottoindicatori rendicontare. A differenza del GRI SRS 2016/2018, gli Standard GRI 2021 non specificano un numero minimo di indicatori specifici che le aziende devono segnalare.

Norme di settore: specifiche e raccomandazioni

Gli Standard universali (GRI 1-3) e gli Standard tematici (GRI 200, 300 e 400) sono integrati dagli Standard settoriali (GRI 11, 12, 13 e seguenti). Gli Standard settoriali non sono ancora stati pubblicati per tutti i settori. Tuttavia, se è stato pubblicato uno Standard settoriale afferente all'organizzazione segnalante, l'applicazione dello Standard è obbligatoria. Per quanto riguarda l'OHS, ciò significa che lo Standard settoriale fornisce dettagli più specifici sui probabili temi materiali per le aziende che operano in quel settore (ed esplora le questioni trattate negli indicatori 3-2 e 3-3 più dettagliatamente) nonché raccomandazioni settoriali specifiche per le rendicontazioni in linea con la serie di indicatori GRI 403.